對于現在的翻譯行業來說對于多元化的翻譯人才還是非常缺乏的，上海翻譯公司有很多專職翻譯人員，但是在翻譯服務行業各類翻譯人才還是非常少的，上海翻譯公司需要培養多元化人才。

翻譯服務業需要從多個層面去培養人才。首先要加大人才培養的力度和廣度。一方面是要繼續完善翻譯專業學位的建設，推動高等院校與翻譯服務企業等用人單位之間建立產學研聯盟，共同進行研究、加強人才培養的針對性和實效性，特別是對行業的需求比較大而且素質要求也比較高的中譯外人才和行業管理、技術人才的培養。而另一方面要建立可持續的繼續教育體系，幫助翻譯從業人員不斷提升能力。其次是要加大行業宣傳，大力地提升行業地位和待遇，吸引和留住更多的優秀人才。上海翻譯公司翻譯專業學位的設立和近十年的發展已經在逐步破解“懂外語就會翻譯”的誤區，因為非專業翻譯而導致的政治、外交、經濟等方面的問題也是越來越受到媒體和社會的關注了。行業協會、高等院校、研究機構和翻譯服務企業應該主動的把握契機，充分利用好各種媒體發聲，多渠道、多手段地宣傳專業化翻譯服務的作用，提高翻譯服務業的社會認知度和行業從業人員的地位和職業自豪感，為翻譯服務業凝聚一批優秀的多元化人才隊伍，這樣才能為翻譯服務業的發展奠定堅實的基礎。